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省政协机关“三能”“四干”“五最”精神两年实践路
发布日期:2011年01月16日 来源:联谊报   作者:陈江英   字号:[][][]
本网讯 检验一项制度、一个口号成功与否,不在于其表述或内容是否华丽,而要看其能否内化为人的自觉意识,成为推动工作的行动力。2008年,省政协机关提出“三能”、“四干”、“五最”精神,努力培养机关“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的干部队伍,在机关进一步形成“想干事、能干事、真干事、干成事”的良好风尚,推崇看“谁做得最多、谁做得最苦、谁做的是最难做的事、谁做得最出色、谁对政协工作和机关建设贡献最大”。实践两年来,机关精神从制度口号内化成为每一位干部职工的内心自觉,充分体现在学习、工作、生活各方面的微小细节中,被省直机关工委授予2010年“十佳机关精神”。
营造一流风气:学习氛围日益浓厚
细节:“建设创新浙江,增强发展动力”是2010年省政协重点调研课题之一。为了更好地反映调研成果,出色地完成调研报告,调研组创新性地采用集中写作的方式,将调研报告起草者集中在一起,随时沟通,随时改进。在写作过程中,每一位同志必须收集查阅大量的书籍资料,不断学习新知识,各自负责的部分完成后,进行多次互评、讨论,并数次邀请社科、经济、管理等多个领域的专家学者作专题讲座,切实做到了在写作中加强学习,在学习中促进写作。“集中写作营造了浓厚的学习、工作氛围,是一个学习、积累、思想碰撞的过程。”调研组成员费晓燕真切地体会到,每一位同志在写作中都充分体现了乐于学习、善于学习的精神风貌,这为调研报告的圆满完成奠定了重要基础。
省政协副主席兼秘书长黄旭明多次强调,机关干部要勤奋好学,不断进取,积极投身实践,不断提高综合素质和能力。在“三能”、“四干”、“五最”精神的引导下,机关干部职工重视学习、崇尚学习、热爱学习的氛围日益浓厚。2010年,省政协机关资料室专门开辟了“提升干部素质”学习专柜,共购置各类理论书籍43275册。专柜开设至今广受欢迎,目前已有干部职工122人次借阅专柜图书350册次,2750人次借阅资料室图书10800册次。去年,省政协机关围绕“政协文化内涵与实践”、“抗震救灾、援建青川”、“浙江转变经济发展方式的思考与对策”、“对浙江省‘十二五’规划的若干思考”、“公文写作及机关工作漫谈”等专题,共组织专题讲座9次,为建设“学习型机关”创造了良好条件。同时,以“树立科学发展观,提升干部素质和能力”为主题,举办各种学习会,通过上党课、听讲座、观看电教片和讨论交流发言等形式进行学习……一系列形式活泼、内容丰富的学习,不仅让每一位机关干部职工体会到了学习的益处,也品尝到了学习带来的乐趣。
创造一流业绩:干部素质稳步提高
细节:“小夏是位好干部,一定要到家里吃饭!”随着农村指导员夏冰的驻村工作接近尾声,黄岩区富山乡外坦村村民纷纷自发挽留。20103月,夏冰由省政协办公厅下派到外坦村任农村工作指导员。驻村以后,他将发展壮大村级集体经济作为中心任务。通过走村串户的调研和优劣势分析,他向省政协办公厅和驻地乡、村提出了建立杨梅基地,增强村民“造血”功能的设想。为了解决资金和人才难题,他想方设法向省科技厅、林业厅以及当地农业部门争取项目,筹措资金,并通过组织培训、专家授课等方式提高村民种植技术。目前,200亩规模的杨梅基地资金基本到位,道路、水利等基础设施已修建完毕。夏冰还坚持为村民办实事,做好事,积极帮助筹建村公共服务中心,建立龙胆草种植试验田,促成10对贫困生结对帮扶……这一切,充分体现了政协机关干部综合素质的新发展。
夏冰的例子,是近年来省政协机关干部职工素质提升的一个缩影。2010年,省政协机关按照“三能”、“四干”、“五最”精神要求,以“深化作风建设,提升干部素质”为工作主线,进一步推进思想、组织、作风、制度建设,干部素质稳步提高,机关建设各个领域成绩斐然。省委书记赵洪祝在省《深化作风建设年活动简报》上作出批示,充分肯定省政协机关在“深化作风建设年”活动中的做法。4月份,省政协机关组织5位同志参加了“闪耀的青春”省直青年公文写作大赛,获得了团体总分第一的成绩,其中两位同志获“省直单位十佳青年公文写手”荣誉称号。此外,省政协机关还获得了女干部健身趣味运动会“全民健身知识问答跨步接力赛”优胜奖、省直机关乒乓球比赛团体第一名、省直机关游泳比赛团体第六名、省直机关篮球赛第八名等诸多来之不易的奖项。“机关精神为我们树立了目标导向,让我们时刻自觉主动地学习,努力往正确的方向奋斗前进,我们将坚持以此为目标,不断提高自身素质!”省政协研究室干部叶良的这番肺腑之言,说出了广大机关干部职工的心声。
铸造一流机关:队伍凝聚力明显增强
细节:尽管已过去近两个月,谈起舞蹈《东方神韵》的编排过程,负责组织的刘连飞依旧不停地感叹:“没想到同志们那么团结,正是因为大家的协作一心,凝聚力量,表演才圆满成功,获得了二等奖!”《东方神韵》是省政协机关干部职工为全
省机关“创先争优”文艺汇演特意编排的节目,由瑜伽和太极的元素诠释东方文化的独特神韵。成员共15人,他们中有处级干部,也有普通职工,年龄最大的50多岁。在历时近两个月的排练过程中,每一位参与者不管身份如何,都把自己看成不可或缺的一分子,全心全意投入。一位已近退休的同志,深怕年龄太大影响团队表演效果,不仅休息时间勤练,并且下班回家后抽空苦练;一位在排练中扭伤脖颈的同志,为了跟上排练节奏,忍着伤痛坚持练习;一位家有双胞胎宝宝的同志,每次练习坚持到场,保证排练质量……一点一滴的细节,透露出来的是团队强大的凝聚力和向心力。
类似的例子经常发生着。年逾50的老干部处处长杨永和,两次累倒在工作岗位上;秘书处的徐征英,代表机关参加比赛,膝盖受伤无法走路……有人劝他们,累了,歇歇吧!面对这些,他们微笑着摇摇头,回答:“我是机关的一分子,我应当在工作岗位上尽职尽责!”
 “三能”、“四干”、“五最”精神自实践之日起,便如同粘合剂,将每一位干部职工拧成了一股绳,机关处处弥漫着同志间讲大气、树正气,工作中有朝气、有锐气的良好作风。为了更好地增强队伍凝聚力,活跃机关氛围,省政协机关不断创新载体,建立了12个文体兴趣小组,每位干部职工至少参加一项文体活动。健康有益、积极向上的业余文体活动,进一步培养了集体观念,使干部职工的精神面貌大为改观。
“要让‘三能’、‘四干’、‘五最’精神,人人耳熟能详,人人带头实践,努力锻造一流队伍,营造一流风气,建造一流机关,创造一流业绩。”省政协办公厅主任郑新浦对实践机关精神提出了明确的要求。今后,“三能”、“四干”、“五最”精神必将更好地融入到省政协机关干部职工的意识和信念中,内化为职业品质和共同愿景,外化为推动政协工作的内核动力。

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